La réorientation de carrière est devenue un sujet incontournable dans le monde professionnel actuel. Avec des parcours de plus en plus sinueux et variés, il n’est pas rare de voir des personnes changer complètement de domaine au cours de leur vie active. Que ce soit par envie personnelle ou nécessité professionnelle, le changement de métier est une étape importante qui mérite réflexion et préparation.
Pourquoi envisager une réorientation de carrière
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles une personne peut décider de se lancer dans une reconversion professionnelle. Cela peut être dû à une insatisfaction des dernières années passées dans son emploi actuel, un désir de relever de nouveaux défis, ou encore la quête d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Certaines professions sont également amenées à évoluer, poussant les travailleurs à acquérir de nouvelles compétences pour rester compétitifs sur le marché du travail.
Par ailleurs, des contextes économiques difficiles ou des fermetures d’entreprises peuvent contraindre certaines personnes à revoir leur parcours professionnel. Quelle que soit la raison, et quel que soit votre métier actuel, il est essentiel de bien préparer cette transition professionnelle pour qu’elle soit réussie et épanouissante.
Les étapes clés d’une réorientation de carrière
Réaliser un bilan de compétences
La première étape consiste souvent à faire un bilan de compétences. Cet outil permet d’analyser son expérience professionnelle, ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations. Les bilans de compétences sont effectués avec l’aide d’un conseiller spécialisé, ce qui facilite l’identification des forces et des faiblesses, des compétences transférables ainsi que des domaines de prédilection.
Grâce à cette analyse, il est possible de définir un nouveau projet professionnel clair et réalisable. Sans être une étape indispensable, elle aide à poser les bases pour toutes les démarches suivantes.
Passer un test d’orientation
Un autre moyen efficace pour déterminer la voie à suivre est de passer un test d’orientation. Ces tests, disponibles souvent en ligne, permettent de découvrir des domaines professionnels auxquels on n’avait pas forcément pensé au moment de ses études supérieures. Ils aident aussi à confirmer certaines intuitions ou envies professionnelles pour les prochaines années.
En fonction des résultats, vous pourrez affiner votre projet et mieux cibler vos recherches pour la suite.
Se renseigner et prendre des avis de reconversion
Rien ne vaut les retours d’expérience pour se faire une idée précise d’un nouveau métier. Prenez le temps de rencontrer des professionnels déjà engagés dans le domaine visé et recueillez leurs avis de reconversion. Ces échanges vous apporteront une vision concrète et pragmatique des réalités du secteur, par exemple comment contourner votre manque d’ expérience.
C’est aussi une bonne occasion de commencer à créer un réseau de contacts, indispensable pour une transition professionnelle réussie.
Acquérir de nouvelles compétences
Selon le domaine d’ activité vers lequel vous souhaitez vous orienter, il sera probablement nécessaire d’acquérir les compétences nécessaires. La formation continue est un excellent moyen de monter en compétences tout en restant employé dans son poste actuel. De nombreux organismes proposent des parcours de formations adaptées aux personnes en cours de reconversion.
Ces formations professionnelles peuvent être courtes ou longues selon les besoins. Elles offrent non seulement des connaissances techniques mais aussi des opportunités de rencontrer d’autres professionnels et d’élargir son réseau.
Financer sa réorientation de carrière
Un des freins principaux à la réorientation de carrière peut être le coût. Il existe toutefois différentes solutions pour le financement de la réorientation. En France, par exemple, le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer partiellement ou entièrement certaines formations. Vous pouvez consulter les droits acquis et choisir les formations éligibles directement sur le site officiel du CPF.
- Le plan de développement des compétences requises mis en place par l’employeur
- Les aides financières ou d’accompagnement proposées par Pôle Emploi pour le demandeur d’ emploi
- Des prêts dédiés à une formation certifiante disponible auprès de certains établissements bancaires
N’hésitez pas à explorer ces options pour éviter que le coût de cette nouvelle aventure ne devienne un obstacle à votre nouvel élan professionnel.
Établir un plan d’ action concret
Définir des objectifs clairs
Avoir une vision claire de ce que vous voulez atteindre est essentiel. Définissez des objectifs à court, moyen et long terme. Par exemple, à court terme, il pourrait s’agir de rencontrer trois professionnels du nouveau secteur d’ activité visé. À moyen terme, cela pourrait inclure l’inscription à une formation professionnelle pertinente.
Ces objectifs doivent être précis, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis pour garantir leur réalisation efficace.
Mettre en place une stratégie de recherche d’emploi
Une fois les compétences nouvelles acquises, place à la recherche d’emploi. Ajustez votre CV et préparez des lettres de motivation en mettant en avant votre expérience passée et les nouvelles compétences acquises grâce à votre période de formation. Utilisez les sites d’offres d’emploi, les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn, et n’oubliez pas le réseautage personnalisé.
Mettre en valeur la cohérence de votre parcours vous aidera à convaincre les recruteurs du bien-fondé de votre nouvelle orientation professionnelle.
Maintenir la motivation et gérer les obstacles
Changer de carrière est un véritable défi. Il est normal de rencontrer des moments de doute ou de découragement qui peuvent avoir un effet sur votre épanouissement personnel. Il est important de rester focalisé et de maintenir sa motivation tout au long du processus.
Vous entourer de personnes positives et compréhensives, rejoindre des groupes de soutien ou des associations de professionnels en reconversion peut offrir un soutien utile. Leurs conseils vous seront précieux pour surmonter les obstacles et rester motivé tout au long de votre évolution professionnelle.
Anticiper les difficultés éventuelles
Lors d’une reconversion professionnelle, les imprévus sont courants. Soyez préparé en gardant un œil sur votre situation financière et en ayant éventuellement un plan B. Maitriser la gestion du stress et savoir rebondir face aux challenges font partie des qualités indispensables à cultiver pour une réorientation professionnelle.
La résilience est une qualité précieuse dans un projet de transition. Gardez toujours en tête pourquoi vous faites ce choix et quelles sont vos aspirations profondes.
La réorientation de carrière est une aventure passionnante mais exigeante. Étape par étape, bien préparer le coup suivant permet de maximiser ses chances de succès. Du bilan de compétences au financement en passant par la formation, chaque décision doit être réfléchie pour mener à bien son projet professionnel.
Même si les obstacles sont inévitables, une bonne préparation et un état d’esprit positif vous permettront de franchir ces caps et de vous épanouir dans votre nouvelle carrière professionnelle.
