{"id":49,"date":"2023-04-24T12:23:05","date_gmt":"2023-04-24T10:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/joubert.optimize-dev.fr\/?page_id=49"},"modified":"2024-07-29T10:34:28","modified_gmt":"2024-07-29T08:34:28","slug":"internal-mobility","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/coaching-en-entreprise\/accompagnement-professionnel\/","title":{"rendered":"Internal mobility"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"49\" class=\"elementor elementor-49\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4cf65ab e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"4cf65ab\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-e9feefe e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e9feefe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-c6789ec e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c6789ec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-9c4c6d6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"9c4c6d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0cbb46a elementor-widget__width-initial elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"0cbb46a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-circle\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a077f46 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a077f46\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mobilit\u00e9 interne <br>et accompagnement professionnel<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14d1357 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14d1357\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Entre p\u00e9riodes de crise et de relance, les entreprises font face \u00e0 des besoins de transformation, quelques soient leur secteur, leur taille, leur capacit\u00e9 de r\u00e9silience et leur dynamique de croissance. Cela repr\u00e9sente autant d\u2019opportunit\u00e9s que de risques pour les organisations et les ressources humaines et questionne leur culture de mobilit\u00e9 interne et la fa\u00e7on de la g\u00e9rer.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b8c76a1 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b8c76a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/contact-coaching-and-coaching\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Prendre rdv pour en parler<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-04ff8e8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"04ff8e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-aa73ce2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"aa73ce2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86ca865 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"86ca865\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les enjeux de l\u2019accompagnement professionnel \u00e0 la mobilit\u00e9 interne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d7010e elementor-widget__width-initial elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5d7010e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b39e7e3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b39e7e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>88% des DRH consid\u00e8rent l\u2019accompagnement professionnel de la transformation de leur entreprise comme une action prioritaire de la fonction RH (Barom\u00e8tre Gras Savoye Willis Tower Watson, 2021).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18aa1d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18aa1d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les enjeux sont nombreux<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-171590a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"171590a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Comment s\u2019adapter \u00e0 la modification du \u00ab rapport de force \u00bb entre l\u2019entreprise et ses collaborateurs, avec des collaborateurs de plus en plus dispos\u00e9s \u00e0 quitter des postes insatisfaisants ?<\/li><li>Comment faire face aux p\u00e9nuries importantes de comp\u00e9tences dans de nombreux secteurs ?<\/li><li>Comment mieux accompagner la forte contribution demand\u00e9e au management interm\u00e9diaire ?<\/li><li>Quel \u00e9quilibre trouver dans un contexte de retour difficile sur les sites de travail ?<\/li><li>Comment mieux piloter la transformation des m\u00e9tiers de l\u2019entreprise pour \u00e9viter la fuite des comp\u00e9tences et turn-over \u00e9lev\u00e9 ?<\/li><li>Comment identifier et s\u00e9curiser la ma\u00eetrise des comp\u00e9tences cl\u00e9s pour d\u00e9velopper l\u2019employabilit\u00e9 des collaborateurs et redonner sens au travail ?<\/li><li><a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/blog\/coaching-en-entreprise\/comment-savoir-si-un-cadre-est-pret-pour-un-coaching-en-entreprise\/\">Comment savoir si un cadre est pr\u00eat pour un coaching en entreprise ?<\/a><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0801a4 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0801a4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Ne pas savoir comment r\u00e9pondre \u00e0 ses questions, c\u2019est s\u2019exposer \u00e0 des vagues de d\u00e9parts de collaborateurs.<\/strong> Cela a un co\u00fbt important pour l&rsquo;entreprise : la perte de connaissances institutionnelles, de relations avec les clients, de productivit\u00e9, sans parler, pour les ressources humaines, des co\u00fbts de recrutement et de formation des rempla\u00e7ants.<\/p><p>La mobilit\u00e9 interne permet aux organisations de p\u00e9renniser les effectifs en g\u00e9n\u00e9rant de l\u2019engagement gr\u00e2ce \u00e0 des promotions, des changements de poste lat\u00e9raux, des projets temporaires, des p\u00e9rim\u00e8tres \u00e9largis\u2026 <strong>Les entreprises les plus performantes requalifient leurs \u00e9quipes existantes et tirent parti de la mobilit\u00e9 interne pour faire face aux p\u00e9nuries de talents et aux lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac8aa44 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ac8aa44\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/contact-coaching-and-coaching\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Prendre rdv pour en parler<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-b6a5e10 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b6a5e10\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-9009ef7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9009ef7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f1c6cd elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f1c6cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les 3 grands besoins de mouvements internes des cadres et des cadres dirigeants<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-41acd93 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"41acd93\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-647144d elementor-testimonial--align-left elementor-testimonial--skin-default elementor-testimonial--layout-image_inline elementor-arrows-yes elementor-pagination-type-bullets elementor-widget elementor-widget-testimonial-carousel\" data-id=\"647144d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;show_arrows&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pagination&quot;:&quot;bullets&quot;,&quot;speed&quot;:500,&quot;loop&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;space_between&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;space_between_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:10,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"testimonial-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-main-swiper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Slides\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tRaviver leur flamme et leur d\u00e9veloppement professionnel \u00e0 mi-carri\u00e8re : sens et motivation\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tAccompagner leurs \u00e9tapes de \u00ab grandes \u00bb promotions hi\u00e9rarchiques : posture et efficacit\u00e9\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tLes guider dans le paysage changeant d\u2019une nouvelle organisation interne : enjeux et p\u00e9rim\u00e8tres\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-prev\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Pr\u00e9c\u00e9dent\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-left\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-next\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Suivant\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-pagination\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-29e2a10 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"29e2a10\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-f24e88d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f24e88d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-6e4d2f6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6e4d2f6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fca05c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7fca05c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Notre approche pour un meilleur accompagnement professionnel de la mobilit\u00e9 interne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efe139f elementor-widget__width-initial elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"efe139f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5394a18 elementor-widget__width-initial elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"5394a18\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3725491 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3725491\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>L&rsquo;absence d&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re future est un facteur cl\u00e9 d&rsquo;attrition : personne ne veut se sentir bloqu\u00e9 dans son poste.<\/p><p>J\u2019interviens dans le d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des dirigeants et collaborateurs, leur changement de fonction ou de r\u00f4le, les prises de poste \u00e0 forts enjeux, l\u2019acquisition d\u2019une posture manag\u00e9riale ou leadership.<\/p><p>Pour atteindre un d\u00e9veloppement gagnant-gagnant \u00e0 la fois pour l\u2019entreprise, les cadres et les cadres dirigeants concern\u00e9s par un tournant professionnel.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-604d580 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"604d580\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2395b0e elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2395b0e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un accompagnement professionnel \u00e0 la mobilit\u00e9 interne<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-14ae36a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"14ae36a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-b43c190 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b43c190\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f51034a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f51034a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00c9vitez les co\u00fbts de recrutement<\/strong> en regardant les ressources pr\u00e9sentes \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur de l\u2019organisation<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e8fc5b elementor-widget__width-inherit elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9e8fc5b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-0b580bd e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"0b580bd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9648c13 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9648c13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>\u00c9vitez les co\u00fbts d\u2019un turn-over \u00e9lev\u00e9<\/strong> en choisissant des personnes en interne d\u00e9j\u00e0 align\u00e9es avec votre culture d\u2019entreprise<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74809fd elementor-widget__width-inherit elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"74809fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-2157c09 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"2157c09\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c791da elementor-widget__width-inherit elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6c791da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">3<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e1e34a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e1e34a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>R\u00e9duisez les co\u00fbts de publicit\u00e9<\/strong> pour am\u00e9liorer la perception de votre <strong>marque employeur<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-69e20dc e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"69e20dc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-a22458e e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"a22458e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-9b1a076 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9b1a076\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c01d15f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c01d15f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"267\" height=\"300\" 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elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8cec018\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoaching &#038; Coaching vous accompagne \u00e0 chaque \u00e9tape gr\u00e2ce \u00e0 des dispositifs sur-mesure.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-68cf3d6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"68cf3d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7db766 elementor-align-left elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d7db766\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/contact-coaching-and-coaching\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Prendre rdv pour en parler<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42d437f elementor-align-left elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"42d437f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" 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data-widget_type=\"testimonial-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-main-swiper swiper\" role=\"region\" aria-roledescription=\"carousel\" aria-label=\"Slides\">\n\t\t\t\t<div class=\"swiper-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tPeu de visibilit\u00e9 sur les comp\u00e9tences pr\u00e9sentes en interne\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tPeu de visibilit\u00e9 sur les opportunit\u00e9s en interne\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tEquipes qui d\u00e9missionnent\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tMarque employeur d\u00e9valu\u00e9e\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__content\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__text\">\n\t\t\t\t\t\tDifficult\u00e9s de recrutement\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-testimonial__footer\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-prev\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Pr\u00e9c\u00e9dent\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-left\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-swiper-button elementor-swiper-button-next\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Suivant\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"eicon-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-pagination\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-b6ef1cb e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b6ef1cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-95b96b1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"95b96b1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a484cf elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5a484cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CC-Illustration_04.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2243\" alt=\"accompagnement professionnel - 2 femmes discutant au bureau - coaching &amp; coaching\" srcset=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CC-Illustration_04.png 1024w, https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/CC-Illustration_04-300x225.png 300w, 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elementor-size-default\">?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1c2215 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d1c2215\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">En savoir plus sur la mobilit\u00e9 interne et l'accompagnement professionnel\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c13862c elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"c13862c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-2021\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2021\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comment la mobilit\u00e9 interne peut-elle favoriser la collaboration et la cr\u00e9ativit\u00e9 ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2021\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2021\"><p>Si la culture d&rsquo;entreprise est le fondement du succ\u00e8s d&rsquo;une entreprise, la <a href=\"https:\/\/www.andrh.fr\/article\/Sommes-nous-entres-dans-l-ere-de-la-mobilite-Dossier-Personnel-n-593\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mobilit\u00e9 interne<\/a> est un \u00e9l\u00e9ment constitutif d&rsquo;une culture forte. D\u00e8s 2021, McKinsey a montr\u00e9 que les trois principales raisons pour lesquelles les collaborateurs quittaient leur organisation sont : ils ne se sentaient pas valoris\u00e9s par leur organisation, ils ne se sentaient pas valoris\u00e9s par leur responsable, et ils ressentaient un manque d&rsquo;appartenance au travail. La mise en \u0153uvre de pratiques professionnelles de mobilit\u00e9 interne est un moyen de r\u00e9pondre \u00e0 ces perceptions.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-2022\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2022\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quelles sont les diff\u00e9rentes solutions d'accompagnement professionnel ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2022\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2022\"><p>Il existe plusieurs pratiques d&rsquo; accompagnement professionnel pour aider les individus \u00e0 d\u00e9velopper leur carri\u00e8re ou \u00e0 faire face \u00e0 des d\u00e9fis professionnels, selon le secteur d&rsquo; activit\u00e9. Voici quelques-unes des solutions de conseil en accompagnement :<\/p><ol><li><p>Le bilan de comp\u00e9tences : un accompagnement personnalis\u00e9 permettant de faire un \u00e9tat des lieux de ses comp\u00e9tences, de ses aptitudes, de ses motivations et de ses aspirations professionnelles afin de d\u00e9finir un projet professionnel coh\u00e9rent. Le bilan de comp\u00e9tence se fait souvent comme un accompagnement individuel.<\/p><\/li><li><p>Le coaching professionnel : un accompagnement individuel qui aide \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences, les aptitudes, les comportements et les attitudes n\u00e9cessaires dans l&rsquo;atteinte des objectifs professionnels. Ce conseil en accompagnement est souvent tr\u00e8s efficace dans les moments de transitions professionnelles.<\/p><\/li><li><p>La formation professionnelle : des programmes de formation continue (formation technique, formation dipl\u00f4mante, etc..) qui permettent de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques pour am\u00e9liorer la performance au travail selon un plan d&rsquo; action pr\u00e9d\u00e9fini dans le parcours de formation.<\/p><\/li><li><p>L&rsquo;orientation professionnelle : des services de conseil en orientation pour aider les personnes \u00e0 identifier les options de carri\u00e8re qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences, leurs int\u00e9r\u00eats et leurs aspirations, par exemple en proposant d&rsquo;explorer des fiches m\u00e9tiers. C&rsquo;est souvent un accompagnement individuel.<\/p><\/li><li><p>Les groupes de soutien : des groupes de pairs qui partagent des parcours professionnels similaires et offrent un soutien mutuel pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes professionnels.<\/p><\/li><li><p>Les programmes de mentorat : des programmes o\u00f9 un mentor exp\u00e9riment\u00e9 guide un mentor\u00e9 moins exp\u00e9riment\u00e9 lors d&rsquo;entretiens individuels pour l&rsquo;aider \u00e0 d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences dans son milieu professionnel.<\/p><\/li><li><p>Les formations en ligne : des plans de formations en ligne propos\u00e9es par des organismes de formation pour d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques \u00e0 son rythme.<\/p><\/li><li><p>Les \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage : des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s pour permettre aux professionnels de rencontrer d&rsquo;autres professionnels, d&rsquo;\u00e9changer des id\u00e9es et d&rsquo;\u00e9tablir des contacts professionnels.<\/p><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-2023\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2023\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comment la fonction RH peut-elle accompagner la mobilit\u00e9 des salari\u00e9s ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2023\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2023\"><p>Les ressources humaines peuvent jouer un r\u00f4le crucial dans l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\u00e9s en mettant en place des politiques et des pratiques qui facilitent et encouragent l&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re professionnelle, avec par exemple les moyens suivants :<\/p><ol><li><p>Encourager la mobilit\u00e9 professionnelle : La fonction RH peut encourager les salari\u00e9s \u00e0 challenger leur situation professionnelle actuelle en communiquant sur les avantages de la mobilit\u00e9, en proposant des programmes de formation et de d\u00e9veloppement professionnel, et en organisant des rencontres avec des employ\u00e9s ayant r\u00e9ussi leur mobilit\u00e9.<\/p><\/li><li><p>\u00c9valuer les comp\u00e9tences : La fonction RH peut aider les salari\u00e9s \u00e0 identifier leurs comp\u00e9tences cl\u00e9s et \u00e0 comprendre comment ces comp\u00e9tences peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 d&rsquo;autres postes. Cela permettra de proposer un parcours professionnel avec des opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9 interne ou externe.<\/p><\/li><li><p>Offrir des formations : le gestion des ressources humaines inclut des plans de formations et des programmes de d\u00e9veloppement professionnel pour aider les salari\u00e9s \u00e0 acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour des postes diff\u00e9rents.<\/p><\/li><li><p>Faciliter la mobilit\u00e9 interne : La fonction RH peut mettre en place des programmes de mobilit\u00e9 interne qui permettent aux salari\u00e9s de changer de poste ou de d\u00e9partement au sein de l&rsquo;entreprise. Cela peut aider \u00e0 retenir les talents et \u00e0 combler les besoins de l&rsquo;entreprise.<\/p><\/li><li><p>Fournir un soutien financier : La fonction RH peut fournir un soutien financier pour les salari\u00e9s qui d\u00e9m\u00e9nagent pour un nouveau poste, comme une aide au logement ou une indemnit\u00e9 de mobilit\u00e9.<\/p><\/li><li><p>\u00c9tablir un r\u00e9seau professionnel : La fonction RH peut aider les salari\u00e9s \u00e0 \u00e9tablir un r\u00e9seau professionnel en mettant en place des groupes de mentorat, des programmes de parrainage ou des \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage.<\/p><\/li><\/ol><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-2024\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2024\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comment P\u00f4le Emploi peut-il favoriser l'accompagnement professionnel des salari\u00e9s ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2024\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2024\"><p>P\u00f4le Emploi a pour mission principale de faciliter l&rsquo;insertion professionnelle des demandeurs d&rsquo; emploi. Cependant, l&rsquo;organisme peut \u00e9galement jouer un r\u00f4le dans l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\u00e9s en poste. Voici quelques moyens par lesquels P\u00f4le Emploi peut favoriser l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\u00e9s :<\/p><ol><li><p>Proposer un plan de formations : elles peuvent aider les salari\u00e9s \u00e0 d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et \u00e0 progresser dans leur carri\u00e8re.<\/p><\/li><li><p>Informer sur les opportunit\u00e9s professionnelles : cela peut inclure des informations sur les entreprises qui recrutent, les offres d&#8217;emploi disponibles et les perspectives de carri\u00e8re.<\/p><\/li><li><p>Accompagner les reconversions professionnelles : P\u00f4le Emploi peut accompagner les salari\u00e9s qui souhaitent se reconvertir professionnellement. Selon le type d&rsquo; entretien initial, l&rsquo;organisme peut fournir des informations sur les formations disponibles, les secteurs d&rsquo;activit\u00e9 porteurs et les opportunit\u00e9s de reconversion.<\/p><\/li><li><p>Mettre en place des actions de transition professionnelle : P\u00f4le Emploi peut mettre en place des actions de transition professionnelle pour les salari\u00e9s qui souhaitent changer de m\u00e9tier ou d&rsquo;entreprise. Ces actions peuvent inclure un projet d&rsquo; \u00e9volution avec des formations, des ateliers de recherche d&#8217;emploi, des rencontres avec des recruteurs et des entreprises, ou encore une validation des acquis.<\/p><\/li><li><p>Proposer des conseils pour la gestion de carri\u00e8re : P\u00f4le Emploi peut proposer des conseils pour la gestion de carri\u00e8re, tels que des conseils sur la r\u00e9daction de CV et de leur lettre de motivation, la pr\u00e9paration \u00e0 un entretien d&rsquo; embauche, la mise en situation en milieu professionnel, la n\u00e9gociation de salaire et la gestion de carri\u00e8re \u00e0 long terme.<\/p><\/li><\/ol><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Comment la mobilit\\u00e9 interne peut-elle favoriser la collaboration et la cr\\u00e9ativit\\u00e9 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Si la culture d&rsquo;entreprise est le fondement du succ\\u00e8s d&rsquo;une entreprise, la <a href=\\\"https:\\\/\\\/www.andrh.fr\\\/article\\\/Sommes-nous-entres-dans-l-ere-de-la-mobilite-Dossier-Personnel-n-593\\\">mobilit\\u00e9 interne<\\\/a> est un \\u00e9l\\u00e9ment constitutif d&rsquo;une culture forte. D\\u00e8s 2021, McKinsey a montr\\u00e9 que les trois principales raisons pour lesquelles les collaborateurs quittaient leur organisation sont : ils ne se sentaient pas valoris\\u00e9s par leur organisation, ils ne se sentaient pas valoris\\u00e9s par leur responsable, et ils ressentaient un manque d&rsquo;appartenance au travail. La mise en \\u0153uvre de pratiques professionnelles de mobilit\\u00e9 interne est un moyen de r\\u00e9pondre \\u00e0 ces perceptions.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quelles sont les diff\\u00e9rentes solutions d'accompagnement professionnel ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Il existe plusieurs pratiques d&rsquo; accompagnement professionnel pour aider les individus \\u00e0 d\\u00e9velopper leur carri\\u00e8re ou \\u00e0 faire face \\u00e0 des d\\u00e9fis professionnels, selon le secteur d&rsquo; activit\\u00e9. Voici quelques-unes des solutions de conseil en accompagnement :<\\\/p><ol><li><p>Le bilan de comp\\u00e9tences : un accompagnement personnalis\\u00e9 permettant de faire un \\u00e9tat des lieux de ses comp\\u00e9tences, de ses aptitudes, de ses motivations et de ses aspirations professionnelles afin de d\\u00e9finir un projet professionnel coh\\u00e9rent. Le bilan de comp\\u00e9tence se fait souvent comme un accompagnement individuel.<\\\/p><\\\/li><li><p>Le coaching professionnel : un accompagnement individuel qui aide \\u00e0 d\\u00e9velopper les comp\\u00e9tences, les aptitudes, les comportements et les attitudes n\\u00e9cessaires dans l&rsquo;atteinte des objectifs professionnels. Ce conseil en accompagnement est souvent tr\\u00e8s efficace dans les moments de transitions professionnelles.<\\\/p><\\\/li><li><p>La formation professionnelle : des programmes de formation continue (formation technique, formation dipl\\u00f4mante, etc..) qui permettent de d\\u00e9velopper des comp\\u00e9tences sp\\u00e9cifiques pour am\\u00e9liorer la performance au travail selon un plan d&rsquo; action pr\\u00e9d\\u00e9fini dans le parcours de formation.<\\\/p><\\\/li><li><p>L&rsquo;orientation professionnelle : des services de conseil en orientation pour aider les personnes \\u00e0 identifier les options de carri\\u00e8re qui correspondent \\u00e0 leurs comp\\u00e9tences, leurs int\\u00e9r\\u00eats et leurs aspirations, par exemple en proposant d&rsquo;explorer des fiches m\\u00e9tiers. C&rsquo;est souvent un accompagnement individuel.<\\\/p><\\\/li><li><p>Les groupes de soutien : des groupes de pairs qui partagent des parcours professionnels similaires et offrent un soutien mutuel pour r\\u00e9soudre des probl\\u00e8mes professionnels.<\\\/p><\\\/li><li><p>Les programmes de mentorat : des programmes o\\u00f9 un mentor exp\\u00e9riment\\u00e9 guide un mentor\\u00e9 moins exp\\u00e9riment\\u00e9 lors d&rsquo;entretiens individuels pour l&rsquo;aider \\u00e0 d\\u00e9velopper ses comp\\u00e9tences dans son milieu professionnel.<\\\/p><\\\/li><li><p>Les formations en ligne : des plans de formations en ligne propos\\u00e9es par des organismes de formation pour d\\u00e9velopper des comp\\u00e9tences sp\\u00e9cifiques \\u00e0 son rythme.<\\\/p><\\\/li><li><p>Les \\u00e9v\\u00e9nements de r\\u00e9seautage : des \\u00e9v\\u00e9nements organis\\u00e9s pour permettre aux professionnels de rencontrer d&rsquo;autres professionnels, d&rsquo;\\u00e9changer des id\\u00e9es et d&rsquo;\\u00e9tablir des contacts professionnels.<\\\/p><\\\/li><\\\/ol>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Comment la fonction RH peut-elle accompagner la mobilit\\u00e9 des salari\\u00e9s ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Les ressources humaines peuvent jouer un r\\u00f4le crucial dans l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\\u00e9s en mettant en place des politiques et des pratiques qui facilitent et encouragent l&rsquo;\\u00e9volution de carri\\u00e8re professionnelle, avec par exemple les moyens suivants :<\\\/p><ol><li><p>Encourager la mobilit\\u00e9 professionnelle : La fonction RH peut encourager les salari\\u00e9s \\u00e0 challenger leur situation professionnelle actuelle en communiquant sur les avantages de la mobilit\\u00e9, en proposant des programmes de formation et de d\\u00e9veloppement professionnel, et en organisant des rencontres avec des employ\\u00e9s ayant r\\u00e9ussi leur mobilit\\u00e9.<\\\/p><\\\/li><li><p>\\u00c9valuer les comp\\u00e9tences : La fonction RH peut aider les salari\\u00e9s \\u00e0 identifier leurs comp\\u00e9tences cl\\u00e9s et \\u00e0 comprendre comment ces comp\\u00e9tences peuvent \\u00eatre transf\\u00e9r\\u00e9es \\u00e0 d&rsquo;autres postes. Cela permettra de proposer un parcours professionnel avec des opportunit\\u00e9s de mobilit\\u00e9 interne ou externe.<\\\/p><\\\/li><li><p>Offrir des formations : le gestion des ressources humaines inclut des plans de formations et des programmes de d\\u00e9veloppement professionnel pour aider les salari\\u00e9s \\u00e0 acqu\\u00e9rir les comp\\u00e9tences n\\u00e9cessaires pour des postes diff\\u00e9rents.<\\\/p><\\\/li><li><p>Faciliter la mobilit\\u00e9 interne : La fonction RH peut mettre en place des programmes de mobilit\\u00e9 interne qui permettent aux salari\\u00e9s de changer de poste ou de d\\u00e9partement au sein de l&rsquo;entreprise. Cela peut aider \\u00e0 retenir les talents et \\u00e0 combler les besoins de l&rsquo;entreprise.<\\\/p><\\\/li><li><p>Fournir un soutien financier : La fonction RH peut fournir un soutien financier pour les salari\\u00e9s qui d\\u00e9m\\u00e9nagent pour un nouveau poste, comme une aide au logement ou une indemnit\\u00e9 de mobilit\\u00e9.<\\\/p><\\\/li><li><p>\\u00c9tablir un r\\u00e9seau professionnel : La fonction RH peut aider les salari\\u00e9s \\u00e0 \\u00e9tablir un r\\u00e9seau professionnel en mettant en place des groupes de mentorat, des programmes de parrainage ou des \\u00e9v\\u00e9nements de r\\u00e9seautage.<\\\/p><\\\/li><\\\/ol>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Comment P\\u00f4le Emploi peut-il favoriser l'accompagnement professionnel des salari\\u00e9s ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>P\\u00f4le Emploi a pour mission principale de faciliter l&rsquo;insertion professionnelle des demandeurs d&rsquo; emploi. Cependant, l&rsquo;organisme peut \\u00e9galement jouer un r\\u00f4le dans l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\\u00e9s en poste. Voici quelques moyens par lesquels P\\u00f4le Emploi peut favoriser l&rsquo;accompagnement professionnel des salari\\u00e9s :<\\\/p><ol><li><p>Proposer un plan de formations : elles peuvent aider les salari\\u00e9s \\u00e0 d\\u00e9velopper leurs comp\\u00e9tences et \\u00e0 progresser dans leur carri\\u00e8re.<\\\/p><\\\/li><li><p>Informer sur les opportunit\\u00e9s professionnelles : cela peut inclure des informations sur les entreprises qui recrutent, les offres d&#8217;emploi disponibles et les perspectives de carri\\u00e8re.<\\\/p><\\\/li><li><p>Accompagner les reconversions professionnelles : P\\u00f4le Emploi peut accompagner les salari\\u00e9s qui souhaitent se reconvertir professionnellement. Selon le type d&rsquo; entretien initial, l&rsquo;organisme peut fournir des informations sur les formations disponibles, les secteurs d&rsquo;activit\\u00e9 porteurs et les opportunit\\u00e9s de reconversion.<\\\/p><\\\/li><li><p>Mettre en place des actions de transition professionnelle : P\\u00f4le Emploi peut mettre en place des actions de transition professionnelle pour les salari\\u00e9s qui souhaitent changer de m\\u00e9tier ou d&rsquo;entreprise. Ces actions peuvent inclure un projet d&rsquo; \\u00e9volution avec des formations, des ateliers de recherche d&#8217;emploi, des rencontres avec des recruteurs et des entreprises, ou encore une validation des acquis.<\\\/p><\\\/li><li><p>Proposer des conseils pour la gestion de carri\\u00e8re : P\\u00f4le Emploi peut proposer des conseils pour la gestion de carri\\u00e8re, tels que des conseils sur la r\\u00e9daction de CV et de leur lettre de motivation, la pr\\u00e9paration \\u00e0 un entretien d&rsquo; embauche, la mise en situation en milieu professionnel, la n\\u00e9gociation de salaire et la gestion de carri\\u00e8re \\u00e0 long terme.<\\\/p><\\\/li><\\\/ol><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p><p>\\u00a0<\\\/p>\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mobilit\u00e9 interne et accompagnement professionnel Entre p\u00e9riodes de crise et de relance, les entreprises font face \u00e0 des besoins de transformation, quelques soient leur secteur, leur taille, leur capacit\u00e9 de r\u00e9silience et leur dynamique de croissance. 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