{"id":2402,"date":"2023-07-20T17:13:20","date_gmt":"2023-07-20T15:13:20","guid":{"rendered":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/?page_id=2402"},"modified":"2024-09-04T10:45:39","modified_gmt":"2024-09-04T08:45:39","slug":"coaching-for-companies","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/coaching-en-entreprise\/","title":{"rendered":"You are a company"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2402\" class=\"elementor elementor-2402\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false true\" class=\"elementor-element elementor-element-4d994aa e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"4d994aa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-782b967 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"782b967\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le coaching en entreprise<br> selon Coaching &amp; Coaching<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-062e585 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"062e585\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02d17d3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"02d17d3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>C\u2019est accompagner le d\u00e9veloppement des dirigeants et des cadres dans un cadre favorisant <strong>l&rsquo;engagement vers un changement p\u00e9renne.<\/strong><\/li><li>C\u2019est chercher le bon \u00e9quilibre pour r\u00e9pondre aux besoins de chacun et de l&rsquo;organisation &gt; <strong>coop\u00e9ration<\/strong><\/li><li>C\u2019est cr\u00e9er des temps de r\u00e9flexion et de ressourcement pour explorer les changements professionnels &gt; <strong>confiance<\/strong><\/li><li>C\u2019est permettre d&rsquo;\u00e9largir ou de retrouver des possibilit\u00e9s d&rsquo;action, en d\u00e9nouant les n\u0153uds qui \u00e9mergent &gt; <strong>cr\u00e9ativit\u00e9<\/strong><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-cd8d936 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cd8d936\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e3ce5a elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"6e3ce5a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26efd10 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"26efd10\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vous \u00eates une Entreprise<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f423c8 elementor-widget__width-initial elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8f423c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-e8fb638 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e8fb638\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-7a10866 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7a10866\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18fd551 elementor-align-center elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"18fd551\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/coaching-en-entreprise\/accompagnement-professionnel\/\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Mobilit\u00e9 interne<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-fe357d3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fe357d3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1cbf4ff elementor-align-center elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"1cbf4ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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d'\u00e9quipes<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-3a2cfbc e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"3a2cfbc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-1e1d2ed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1e1d2ed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-041e26b elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"041e26b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mes principales interventions de coaching en entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-7bd9c6c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7bd9c6c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-a3a9e3b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a3a9e3b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed5dd06 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ed5dd06\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Mobilit\u00e9 interne<\/h3><p>J\u2019interviens dans le <strong>d\u00e9veloppement de carri\u00e8re des dirigeants et managers,<\/strong> leur <strong>changement de fonction \/ nouvelles responsabilit\u00e9s<\/strong>, les <strong>prises de poste \u00e0 forts enjeux<\/strong>, l\u2019acquisition d\u2019une <strong>posture manag\u00e9riale ou de leadership<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1b22f5 elementor-widget__width-inherit elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e1b22f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">1<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-4a1fc08 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4a1fc08\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53cf85f elementor-widget__width-inherit elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53cf85f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">2<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a85b864 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a85b864\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Mobilit\u00e9 internationale<\/h3><p>J\u2019interviens pour <strong>mieux int\u00e9grer vos collaborateurs internationaux et les fid\u00e9liser durablement<\/strong>, et pour pr\u00e9parer vos collaborateurs Fran\u00e7ais \u00e0 un d\u00e9part \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-81fa5ec e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"81fa5ec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" 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<strong>\u00e9valuer l\u00e0 o\u00f9 les \u00e9quipes en sont du changement<\/strong> en cours, <strong>(re)travailler les interactions<\/strong> et <strong>enclencher une nouvelle dynamique de r\u00e9ussite collective<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-50dc61e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"50dc61e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-118207c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"118207c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386c00f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"386c00f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment se passe un coaching en entreprise avec Coaching &amp; Coaching\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0e95bf elementor-widget__width-initial elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"d0e95bf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c6c6ad elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9c6c6ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>2 dispositifs possibles pour un accompagnement sur mesure<\/strong><\/p><ul><li><strong>Coaching d&rsquo; \u00e9quipe sous la forme d\u2019ateliers avec les \u00e9quipes<\/strong>, en face-\u00e0-face, pour lesquels j\u2019interviens avec mes partenaires coachs certifi\u00e9s<\/li><li><strong>Coaching individuel<\/strong>, avec des s\u00e9ances individuelles en face-\u00e0-face ou \u00e0 distance<\/li><\/ul><p><strong>Vous avez un r\u00f4le actif quels que soient les types de coaching<\/strong> : le responsable hi\u00e9rarchique et\/ou les Resssources Humaines sont pr\u00e9sents au d\u00e9marrage pour cadrer le processus de coaching, puis \u00e0 l\u2019issue du coaching pour partager les r\u00e9sultats dans une relation tripartite.<\/p><p><strong>2 possibilit\u00e9s de financement<\/strong><\/p><ul><li>Avec<strong> votre budget de formation, gr\u00e2ce \u00e0 ma certification Qualiopi<\/strong><\/li><li>Ou directement avec un <strong>budget d\u00e9di\u00e9<\/strong><\/li><\/ul><p>Lisez notre article sur <a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/blog\/coaching-en-entreprise\/roi-du-coaching-en-entreprise\/\">comment \u00e9valuer le ROI du coaching en entreprise<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-fb9a91a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fb9a91a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0fd353e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0fd353e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"559\" height=\"210\" src=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/entreprise.webp\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2434\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/entreprise.webp 559w, https:\/\/coaching-and-coaching.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/entreprise-300x113.webp 300w\" sizes=\"(max-width: 559px) 100vw, 559px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-6de37250 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"6de37250\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" 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fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quelles sont mes certifications et accr\u00e9ditations de coach professionnel ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1561\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1561\"><p>J&rsquo;ai suivi deux formations au m\u00e9tier de coach, l&rsquo;une au coaching individuel et l&rsquo;autre au coaching collectif, et je continue chaque ann\u00e9e \u00e0 d\u00e9dier du temps pour continuer \u00e0 d\u00e9velopper ma pratique et ma posture.<\/p><p>L&rsquo;ensemble de mon expertise est aujourd&rsquo;hui reconnu avec une double certification professionnelle: en France, RNCP (R\u00e9pertoire national des certifications professionnelles) et \u00e0 l&rsquo;international avec la certification ICF (<a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/coaching-international\/\">International<\/a> Coach Federation).<\/p><p>Et depuis le lancement de mon activit\u00e9 de coach professionnel, j&rsquo;ai choisi d&rsquo;\u00eatre supervis\u00e9e par une psychosociologue au cours de s\u00e9ances de supervision r\u00e9guli\u00e8res.<\/p><p>Je ne pratique donc pas le coaching de vie ou le coaching personnel.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1562\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1562\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Qu\u2019est-ce que l\u2019approche syst\u00e9mique apporte au coaching en entreprise ? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1562\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1562\"><p>L\u2019approche syst\u00e9mique est centr\u00e9e sur les interactions entre l\u2019individu et son syst\u00e8me. Chaque individu est plac\u00e9 dans un syst\u00e8me d\u2019interactions qu\u2019il interpr\u00e8te selon ses propres r\u00e9f\u00e9rences et repr\u00e9sentations. Cette approche consiste \u00e0 aborder les situations humaines de fa\u00e7on globale comme autant d\u2019interactions au sein du syst\u00e8me \u00ab monde professionnel \u00bb, d\u00e9compos\u00e9 lui-m\u00eame en sous-syst\u00e8mes que sont les organisations, entreprises, etc.<\/p><p>En coaching professionnel, on r\u00e9fl\u00e9chit donc au moyen de modifier les modes d&rsquo;interaction au sein de chaque syst\u00e8me et sous-syst\u00e8me. L&rsquo;approche syst\u00e9mique contribue \u00e0 changer la perspective de la personne coach\u00e9e, de porter le regard sur la situation de mani\u00e8re d\u00e9cal\u00e9e. Elle vise \u00e0 construire la solution pas \u00e0 pas au travers d&rsquo;exp\u00e9rimentations et de mises en situation. La solution va \u00eatre ainsi construite progressivement lors des s\u00e9ances de coaching au travers du travail de collaboration entre coach et coach\u00e9, et \u00e0 mesure que la relation de confiance se tisse.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1563\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1563\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quelles sont les diff\u00e9rentes solutions d'accompagnement en entreprise ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1563\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1563\"><p>Il existe plusieurs solutions d&rsquo;accompagnement professionnel pour aider chacun dans son d\u00e9veloppement professionnel. Voici quelques-unes des solutions de conseil en accompagnement :<\/p><ul><li><a href=\"https:\/\/www.hbrfrance.fr\/management\/coaching-en-entreprise-pour-un-renouveau-des-pratiques-60210\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le coaching d&rsquo; entreprise<\/a>: un accompagnement individuel ou collectif qui aide \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences n\u00e9cessaires, la capacit\u00e9 d&rsquo; adaptation, les capacit\u00e9s relationnelles et les attitudes n\u00e9cessaires pour atteindre ses objectifs professionnels, tout en r\u00e9duisant les difficult\u00e9s professionnelles. Le <a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/coach-professionnel-paris\/\">coaching en entreprise<\/a> peut \u00eatre efficace si la personne coach\u00e9e s&rsquo;y engage volontairement.<\/li><li>Le bilan de comp\u00e9tences : un accompagnement personnalis\u00e9 individuel permettant de faire un \u00e9tat des lieux de ses comp\u00e9tences, de ses aptitudes, de ses motivations et de ses aspirations professionnelles. C&rsquo;est souvent une premi\u00e8re \u00e9tape pour commencer \u00e0 d\u00e9finir un projet professionnel coh\u00e9rent par rapport \u00e0 son parcours professionnel et un plan d&rsquo; actions d&rsquo;\u00e9volution professionnelle.<\/li><\/ul><ul><li>La formation professionnelle : des programmes de formation continue (formation technique, formation dipl\u00f4mante, etc..) qui permettent le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques ou l&rsquo;am\u00e9lioration des comp\u00e9tences pour contribuer \u00e0 la performance au travail.<\/li><li>L&rsquo;orientation professionnelle : des services d&rsquo;orientation pour aider les personnes \u00e0 identifier les options d&rsquo;\u00e9volution de carri\u00e8re qui correspondent \u00e0 leurs comp\u00e9tences, leurs int\u00e9r\u00eats et leurs aspirations, afin de prendre de nouvelles fonctions selon leur exp\u00e9rience professionnelle.<\/li><li>Les groupes de soutien : des groupes de pairs qui partagent des exp\u00e9riences similaires et offrent un soutien mutuel pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes professionnels.<\/li><li>Les programmes de mentorat : des programmes o\u00f9 un mentor exp\u00e9riment\u00e9 guide un mentor\u00e9 moins exp\u00e9riment\u00e9 \u00e0 partir de sa propre exp\u00e9rience pour l&rsquo;aider \u00e0 d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences professionnelles, par exemple ses comp\u00e9tences manageriales.<\/li><li>Les formations en ligne : des formations en ligne propos\u00e9es par des organismes de formation pour d\u00e9velopper des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques \u00e0 son rythme.<\/li><li>Les \u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage : des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s pour permettre aux professionnels de rencontrer d&rsquo;autres professionnels, d&rsquo;\u00e9changer des id\u00e9es et d&rsquo;\u00e9tablir des contacts professionnels.<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-1564\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1564\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quels sont les b\u00e9n\u00e9fices d\u2019un accompagnement d\u2019 \u00e9quipes en situation de changement ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1564\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1564\"><p>Subis ou provoqu\u00e9s, les changements g\u00e9n\u00e8rent incertitude et anxi\u00e9t\u00e9 au sein des \u00e9quipes. Un coaching collectif permet de (re)cr\u00e9er une dynamique collective pour agir sur le nouveau futur commun qui est en train de se dessiner, avec des outils sp\u00e9cifiques et selon des axes principaux, en permettant aux \u00e9quipes de :<\/p><ul><li>Se (re)mobiliser autour d&rsquo;une nouvelle vision, de valeurs et d&rsquo;un projet commun<\/li><li>D\u00e9velopper leur coh\u00e9sion et leur co-responsabilit\u00e9 dans la r\u00e9ussite du changementAm\u00e9liorer l&rsquo;efficacit\u00e9 et l&rsquo;intelligence collective<\/li><li>(Re)d\u00e9velopper leurs relations avec leur environnement (autres entit\u00e9s\u2026)<\/li><\/ul><p>C&rsquo;est par exemple le cas pour les \u00e9quipes d&rsquo;un Comit\u00e9 de direction ou les \u00e9quipes de managers.<\/p><p>Lisez \u00e9galement notre article sur <a href=\"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/blog\/coaching-en-entreprise\/benefices-du-coaching-en-entreprise\/\">le ROI et les b\u00e9n\u00e9fices du coaching en entreprise\u00a0<\/a><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quelles sont mes certifications et accr\\u00e9ditations de coach professionnel ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>J&rsquo;ai suivi deux formations au m\\u00e9tier de coach, l&rsquo;une au coaching individuel et l&rsquo;autre au coaching collectif, et je continue chaque ann\\u00e9e \\u00e0 d\\u00e9dier du temps pour continuer \\u00e0 d\\u00e9velopper ma pratique et ma posture.<\\\/p><p>L&rsquo;ensemble de mon expertise est aujourd&rsquo;hui reconnu avec une double certification professionnelle: en France, RNCP (R\\u00e9pertoire national des certifications professionnelles) et \\u00e0 l&rsquo;international avec la certification ICF (International Coach Federation).<\\\/p><p>Et depuis le lancement de mon activit\\u00e9 de coach professionnel, j&rsquo;ai choisi d&rsquo;\\u00eatre supervis\\u00e9e par une psychosociologue au cours de s\\u00e9ances de supervision r\\u00e9guli\\u00e8res.<\\\/p><p>Je ne pratique donc pas le coaching de vie ou le coaching personnel.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Qu\\u2019est-ce que l\\u2019approche syst\\u00e9mique apporte au coaching en entreprise ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>L\\u2019approche syst\\u00e9mique est centr\\u00e9e sur les interactions entre l\\u2019individu et son syst\\u00e8me. 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C&rsquo;est souvent une premi\\u00e8re \\u00e9tape pour commencer \\u00e0 d\\u00e9finir un projet professionnel coh\\u00e9rent par rapport \\u00e0 son parcours professionnel et un plan d&rsquo; actions d&rsquo;\\u00e9volution professionnelle.<\\\/li><\\\/ul><ul><li>La formation professionnelle : des programmes de formation continue (formation technique, formation dipl\\u00f4mante, etc..) qui permettent le d\\u00e9veloppement des comp\\u00e9tences sp\\u00e9cifiques ou l&rsquo;am\\u00e9lioration des comp\\u00e9tences pour contribuer \\u00e0 la performance au travail.<\\\/li><li>L&rsquo;orientation professionnelle : des services d&rsquo;orientation pour aider les personnes \\u00e0 identifier les options d&rsquo;\\u00e9volution de carri\\u00e8re qui correspondent \\u00e0 leurs comp\\u00e9tences, leurs int\\u00e9r\\u00eats et leurs aspirations, afin de prendre de nouvelles fonctions selon leur exp\\u00e9rience professionnelle.<\\\/li><li>Les groupes de soutien : des groupes de pairs qui partagent des exp\\u00e9riences similaires et offrent un soutien mutuel pour r\\u00e9soudre des probl\\u00e8mes professionnels.<\\\/li><li>Les programmes de mentorat : des programmes o\\u00f9 un mentor exp\\u00e9riment\\u00e9 guide un mentor\\u00e9 moins exp\\u00e9riment\\u00e9 \\u00e0 partir de sa propre exp\\u00e9rience pour l&rsquo;aider \\u00e0 d\\u00e9velopper ses comp\\u00e9tences professionnelles, par exemple ses comp\\u00e9tences manageriales.<\\\/li><li>Les formations en ligne : des formations en ligne propos\\u00e9es par des organismes de formation pour d\\u00e9velopper des comp\\u00e9tences sp\\u00e9cifiques \\u00e0 son rythme.<\\\/li><li>Les \\u00e9v\\u00e9nements de r\\u00e9seautage : des \\u00e9v\\u00e9nements organis\\u00e9s pour permettre aux professionnels de rencontrer d&rsquo;autres professionnels, d&rsquo;\\u00e9changer des id\\u00e9es et d&rsquo;\\u00e9tablir des contacts professionnels.<\\\/li><\\\/ul>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quels sont les b\\u00e9n\\u00e9fices d\\u2019un accompagnement d\\u2019 \\u00e9quipes en situation de changement ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Subis ou provoqu\\u00e9s, les changements g\\u00e9n\\u00e8rent incertitude et anxi\\u00e9t\\u00e9 au sein des \\u00e9quipes. Un coaching collectif permet de (re)cr\\u00e9er une dynamique collective pour agir sur le nouveau futur commun qui est en train de se dessiner, avec des outils sp\\u00e9cifiques et selon des axes principaux, en permettant aux \\u00e9quipes de :<\\\/p><ul><li>Se (re)mobiliser autour d&rsquo;une nouvelle vision, de valeurs et d&rsquo;un projet commun<\\\/li><li>D\\u00e9velopper leur coh\\u00e9sion et leur co-responsabilit\\u00e9 dans la r\\u00e9ussite du changementAm\\u00e9liorer l&rsquo;efficacit\\u00e9 et l&rsquo;intelligence collective<\\\/li><li>(Re)d\\u00e9velopper leurs relations avec leur environnement (autres entit\\u00e9s\\u2026)<\\\/li><\\\/ul><p>C&rsquo;est par exemple le cas pour les \\u00e9quipes d&rsquo;un Comit\\u00e9 de direction ou les \\u00e9quipes de managers.<\\\/p><p>Lisez \\u00e9galement notre article sur <a href=\\\"https:\\\/\\\/coaching-and-coaching.com\\\/blog\\\/coaching-en-entreprise\\\/benefices-du-coaching-en-entreprise\\\/\\\">le ROI et les b\\u00e9n\\u00e9fices du coaching en entreprise\\u00a0<\\\/a><\\\/p>\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-18bbe9b0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"18bbe9b0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70714c05 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70714c05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">En savoir plus sur le coaching en entreprise<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4186141b elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4186141b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le coaching en entreprise selon Coaching &#038; Coaching C\u2019est accompagner le d\u00e9veloppement des dirigeants et des cadres dans un cadre favorisant l&rsquo;engagement vers un changement p\u00e9renne. C\u2019est chercher le bon \u00e9quilibre pour r\u00e9pondre aux besoins de chacun et de l&rsquo;organisation &gt; coop\u00e9ration C\u2019est cr\u00e9er des temps de r\u00e9flexion et de ressourcement pour explorer les changements [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2402","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2402"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3867,"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2402\/revisions\/3867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coaching-and-coaching.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}